除甲醛生涯關(guān)鍵在前五年

多高的墻多深的基,職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們中近 87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經(jīng)理或***經(jīng)理,第10~12年任總監(jiān)或副總,第 13~20年間坐上總經(jīng)理的位置。

據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律,小綠為您指出前五年工作的主要任務(wù):


工作***年——初入職場,褪盡青澀


告別校園,如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的工作人,這是工作***年的首要任務(wù)。作為職場新人,需要克服個(gè)人想像與社會、公司實(shí)際情況的落差所帶來的不安全感,以適應(yīng)除甲醛工作中的一些軟硬環(huán)境,掌握工作的規(guī)則和程序;在聽從上司、同事指導(dǎo)與管理的同時(shí),獲得公司及他人的認(rèn)同。


工作第三年——明確定位,術(shù)業(yè)有專攻


工作若干年后,您已經(jīng)對除甲醛已經(jīng)這個(gè)行業(yè)小有了解了,應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說,大學(xué)畢業(yè)選擇的***份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后,你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認(rèn)識、發(fā)展?jié)撃苤匦略u估自己的職業(yè)目標(biāo)與方向。如果在這一階段,你發(fā)現(xiàn)自己不適合當(dāng)前的崗位,及早更換崗位是上上策。


 工作第五年——專家VS管理,孰輕孰重?


你由一個(gè)“勞力者”轉(zhuǎn)變?yōu)?“勞心者”,不再拘泥于“二傳手”的角色;主要任務(wù)是培訓(xùn)他人,提出建議,與公司內(nèi)其他部門接觸,領(lǐng)導(dǎo)、管理項(xiàng)目小組工作。在這個(gè)階段,如果你不能承擔(dān)管理角色的話,應(yīng)該確立作為某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的角色,并從橫向發(fā)展中獲得機(jī)會。

除甲醛生涯關(guān)鍵在前五年

這就是除甲醛生涯關(guān)鍵前五年中最重要的幾個(gè)任務(wù),希望您能在除甲醛生涯中越走越遠(yuǎn)!

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